1. 관련

가. 「전남대학교 학칙」 제53조의2(조기취업자에 대한 특례)

나. 「전남대학교 수업관리지침」 제35조의2(조기취업자에 대한 특례)

다.교육부 대학학사제도과-8328(2016.9.26.) 『「김영란법」시행에 따른 「미출석 취업자 학점부여」관련 학사 운영 안내』

라. 학사과-11072(2024.09.02.) 「조기취업자 출석인정 처리 방법 안내」

2. ‘24학년도 2학기에 조기취업으로 출석인정을 승인받은 학생은 조기취업자에 대한 특례조항에 따라 계속 재직하고 있음을 증빙할 수 있는 서류(최근 날짜 발행)를 소속 학과(부)에 제출해야 하므로 소속대학 및 학과(부)에서는 해당 학생에게 안내하여 주시고, 다음 절차에 따라 관련 업무를 처리하여 주시기 바랍니다.

가. 제출 기한: 기말고사 실시 전일까지

나. 제출 서류: 「재직증명서」, 「건강보험자격득실확인서」 등 계속 재직중임을 증빙할 수 있는 서류

(제출일 기준 최근 1개월 이내에 발급한 증명서)

○ 제출시: 출석인정 승인 유지(학사과와 강의개설 학과(부) 통지 불요)

○ 미제출시

- 조기취업 출석인정 승인받은 기간 모두 결석 처리

- 소속 학과(부)는 학사과와 강의개설 학과(부)에 즉시 통지

※ 중도퇴사자의 경우 수업관리지침 제35조의2(조기취업자에 대한 특례)제5항에 따라 처리 절차 진행

다. 업무절차